🤝 „Inwestujemy w potencjał” – nowa era w polskiej piłce ręcznej

Związek Piłki Ręcznej w Polsce we współpracy z Superligą Sp. z o.o. wprowadzają zintegrowany system rozwiązań licencyjnych. Celem reform, wpisujących się w strategię rozwoju na lata 2026-2035, jest promowanie młodych polskich zawodników, podniesienie standardów szkolenia oraz docenienie trenerów pracujących u podstaw. Ostatecznym celem, co podkreśla prezes ZPRP Sławomir Szmal, jest zbudowanie zaplecza dla silnych reprezentacji narodowych poprzez inwestycję w młodzież.

🤝 Trzy główne filary nowego projektu reform w polskiej piłce ręcznej

📈 Filar I: Program „Młodzieżowiec U23” i „Pierwszy Trener” (od sezonu 2026/2027)
🖊️ Fundusz premiowy ➡️ uruchomienie programu z pulą startową 800 tysięcy złotych (500 tys. zł dla ORLEN Superligi i 300 tys. zł dla ORLEN Superligi Kobiet).
🖊️ Realny czas gry ➡️ środki trafią do klubów, w których młodzieżowcy spędzą na parkiecie minimum 15% łącznego czasu gry w sezonie. Dodatkowo punktowana będzie gra wychowanków (mnożnik x1,5).
🖊️ Wsparcie dla szkoleniowców ➡️ zawodnicy do 21. roku życia, podpisujący pierwszy kontrakt i grający minimum 120 minut w debiutanckim sezonie, wskażą do dwóch trenerów z etapów młodzieżowych, którzy otrzymają nagrody finansowe.

📈 Filar II: System opłat za licencje zagraniczne (od sezonu 2027/2028)
🖊️ Rynkowa solidarność ➡️ wprowadzenie progresywnych opłat za licencje dla ósmego i każdego kolejnego zagranicznego zawodnika w klubie.
🖊️ Fundusz szkoleniowy ➡️ zebrane środki w całości zasilą programy rozwojowe oraz kluby inwestujące w polską młodzież.
🖊️ Okres przejściowy ➡️ sezon 2026/2027 będzie czasem na dostosowanie przez kluby swoich strategii kadrowych do nowych przepisów.

📈 Filar III: System Certyfikacji Akademii (od sezonu 2027/2028)
🖊️ Obowiązkowy audyt ➡️ certyfikacja akademii stanie się przepustką dla klubów do korzystania ze środków z Programu „Młodzieżowiec U23”. Wymagane będzie spełnienie następujących kryteriów (strategia szkoleniowa, wykwalifikowana kadra, odpowiednia infrastruktura, prowadzenie minimum dwóch drużyn młodzieżowych).
🖊️ Opłata solidarnościowa ➡️ kluby, które nie zdecydują się na budowę struktur młodzieżowych, będą uiszczać roczną opłatę w wysokości 50 tysięcy złotych na rzecz systemu szkolenia dzieci i młodzieży ZPRP.
🖊️ Pomost między pokoleniami ➡️ nowe regulacje wymagają ścisłej współpracy między sztabami szkoleniowymi seniorów i młodzieży.
🖊️ Elastyczność ➡️ kluby będą mogły prowadzić akademie w ramach własnych struktur lub oprzeć je na minimum 3-letniej współpracy partnerskiej z lokalnym klubem młodzieżowym.

📷 ORLEN Superliga | ORLEN Superliga Kobiet | Handball Polska

Założenia nowego projektu reform w polskiej piłce ręcznej

Podkarpacki Wojewódzki Związek Piłki Ręcznej